2014/07/22

实习第二天

     早上自主学习，看了一些教学视频，安装mvc4的相关功能。

     下午看教学视频，了解mvc框架的基础知识，在陈总面前介绍自己，何总询问我们接触过哪些技术，并添加陈总QQ，发自己接触过的信息技术给他。

     陈总给我们开了一个会，讲解如何做一个合格的职业人士。

     陈总了解各个同事的相关基础能力，如沟通表达能力以及对事物的看法，被提问到时有一个不能回答，应注意。

     首先，是自我管理能力，包含如下：

     沟通能力（最主要的能力）：1、沟通：要随时记录，用心倾听，阶段交流，与上级沟通时要发自内心的尊重（上级的综合能力强，如在做事和打交道方面）；与同事交流，要做到上班时是同事，下班时是朋友同学等；跟客户交流最重要的是礼貌，之后才是各方面的技巧。2、重视邮件：主题、文件名、正文称谓等要恰当，工作邮箱要和个人邮箱分开，要明白发送邮件和抄送邮件（知会一下）的优先等级。3、关于提问：准备好问题，让解答的人提供相关帮助但不要让他们代你思考。

     计划能力：自主计划（每天、每周、每月）；任务分解，逐层分解。

     学习能力（自己要先思考）：1、辅助工具：善于借鉴，乐于分享。2、由点到面。3、开发相关技术：前端技术（HTML、CSS、Javascript）、后台逻辑、数据库、调试（程序员最注重的是效率）。

     总结能力：1、日报：回顾每天做了什么事情、事情进度、明天计划、存在问题。2、周报：完成情况、下周计划、存在问题。要养成定期汇报工作情况的习惯。

     文档能力：命名标准化、模板标准化。

     风险识别能力：进度风险意识、质量风险意识、自我成长风险意识、客户满意度风险意识，不能拖拉，这是评价一个员工的重要指标。

     其次，是工作方法，包含如下：

     PDCA规则：Plan（现有计划，在逐步修正）、Do、Check、Action（修正）。

     二八原则：要善于抓住主要矛盾，合理安排好二八（谁主谁次）。

     像职工的道德素质修养和其他能力，在以后实习的过程中慢慢学习、培养和提高。

     最后布置两个任务：1、写一个计划：这周五中午前提交，以一个月为度。2、在博客园开个博客：要求记录每天的所做的事情，即工作的完成和学习等。